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派遣には３種類あります
派遣には一般労働者派遣・特定労働者派遣・紹介予定派遣の３種類が存在します。皆さんはすべてご存じでしたか？知らなかったという方はこのサイトを閲覧したことをきっかけに、派遣に対するイメージが変わるかもしれません。このサイトでは一般労働者派遣・特定労働者派遣・紹介予定派遣それぞれの仕組みや特徴、メリットやデメリットについて、またそれ以外のことについても解説していますので是非、参考にしてみてください。
紹介予定派遣は、派遣会社で取り扱っている求人形態一種です。まず派遣会社への登録が必要です。
紹介予定派遣とは何なのか、その字からはちょっと想像が付きにくいでしょう。紹介予定派遣は、人材派遣会社が取り扱っている求人形態の一種です。この求人に応募し、採用されればもちろんどこかの事業所に「派遣され」ます。ここまでは普通の「人材派遣」です。派遣期間中に派遣社員と派遣先事業所の合意がなされれば、事業所からの直接雇用になるのが紹介予定派遣です。
紹介予定派遣はあくまでも「労働者派遣事業」の一種なので、こういった形の求人は派遣会社以外ではほとんどありません。紹介予定派遣は、より多くの直接雇用を推進する為の手段です。求職者、特に派遣社員で不安定な収入の方には、少しでも「直接雇用」のチャンスとなる紹介予定派遣は魅力的です。まずは、派遣会社への登録が第一歩です。
派遣先企業にとって、求人と面接と試用期間を繰り返す時の手間を外注でき、最高の経費削減でしょう。
紹介予定派遣は、派遣先事業所にとって最高の人材お試し期間です。紹介予定派遣の採用の時点で、相手方（派遣社員）も試用期間としての派遣期間だと理解しているので、派遣期間満了時に直接雇用になっても、ならなくても、どちらに転がっても大きなトラブルとはならないでしょう。紹介予定派遣は、間に紹介者の派遣会社が入ってくれるので、派遣先企業の負担が少ないのです。
派遣先企業のメリットに関して言えば、紹介予定派遣の求人は増えていくでしょう。派遣先企業にとって、紹介予定派遣はそれだけ大きなメリットがあります。新しく人を雇う時にかかる費用（広告、面接官に関するもの）は、１人目で決まらなければ複数回同じ手間がかかります。試用期間のうちはお金を派遣会社に払うので、雇い入れの事務手続きも二度手間などがありません。
紹介予定派遣は派遣社員にとっても、時代にとっても「新しい就職活動の形」ということができるでしょう。
不景気の折、就職難と騒がれ求職者の心とは裏腹に派遣社員が求められています。その中で、紹介予定派遣はこの不況の時代を勝つための、新しい就職活動の形でしょう。書類と面接でのみの選別ではなく、働く側としても実際の仕事をしてみることで、ミスマッチを繰り返すことを避ける事ができるのです。紹介予定派遣は転職の回数を激減させてくれます。
現代は「どんな仕事でも、一度就職したら歯を食いしばって・・・」という時代では無いようです。「自分探し」という言葉もあるように、自分に合った仕事をする人が増えています。そんな理由で転職をくり返す人は生活苦に陥りやすいので、派遣社員として働きながら紹介予定派遣を活用するといいでしょう。紹介予定派遣は、ある意味「稼ぎながら就職活動」です。
紹介予定派遣は直接雇用への近道ですが、全てが正社員になれるというわけではありません。
紹介予定派遣は、派遣期間満了後、双方の合意で「直接雇用」となる形ですが、直接雇用＝正社員ではありません。もちろん派遣先事業所との話し合いで、正社員で受け入れが決まる事もありますが、パートだったりすることも多々あるのです。紹介予定派遣で正社員として受け入れられる場合は、その分野の経験者である場合が多いようです。
誰もが安定を求めて派遣社員を抜け出したいと思っていますが、意外や意外、紹介予定派遣の直接雇用の成立は、派遣社員側から断る場合の方が断然多いのです。大体半数以上から７割の人が、「この仕事は自分には合わない、続けられない」と断るそうです。紹介予定派遣での「双方の合意」とは、一見よいようですが両刃の剣なのでしょう。
紹介予定派遣の人気の傾向です。時給制なので、チャレンジしてみてもいいでしょう。専門分野は引く手あまたです。
紹介予定派遣での人気の職種は、営業系が多いようです。営業系は、向き不向きがはっきりとしていて、興味はあっても実際仕事をしてみたら合わなかったとか、業界によっては専門的知識が多々必要だったり、ミスマッチが起こりやすい業種では無いでしょうか。紹介予定派遣では、その分チャンスと言えるでしょう。時給換算なので、迷うなら経験してみるのも一つの道です。
派遣でも、時給ではなく固定給となる場合が多い専門分野にも、紹介予定派遣の求人が出てきています。システムエンジニアやＷＥＢデザイナー、外国語を駆使する貿易事務や英文事務などです。この手の紹介予定派遣は、一般事務などに比べて競争率が低く、また「即日から来てほしい」など求職者にとってはうれしい分野でもあります。
